6工作日报还有一个很烦的点就是需要写完后每天发送，以前我们都是邮箱发给指定领导，现在改用日事清写工作日志，就是写完，领导就可以自己查看评论这里还要重点说下我最爱的功能自动生成就是在日事清的日程中勾选完成后他就可以按照KPTP工作日报法自动生成一篇工作日报7不过如果你只是想。
我想可能是你得老板比较忙，不能监督你们，怕你们偷懒，所以让你们写总结，这样是有点烦人啊其实你每天都做了什么照实写就行，每天工作都一样的，那也照实写，他要是问你，你就把总结的内容和他说就行了，反正你问心无愧，没有开小差什么的，就实话实说，老板不会说你什么的，也没什么可说。
另外，每天都要写工作总结邮件，这个真的很烦还有，你做任务，领导只管结果，怎么做是你的事情，没人帮你真遇到解决不了的问题，只能靠与同事的私交寻求帮忙要是在会议上提出来，会被领导鄙视，影响个人升迁，很明显的 这一家我也做了快3年，直到被朋友挖角去了下一家 事业单位 朋友一个偶然的机会承接到。
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锻炼这三种能力，其实很多人都忽略了一个神器工作日报，它可以帮助你平衡这三者之间的关系 1 日报之培养全局观 通常会有这样的困惑每天每个月就这点常规工作，没有特别要写的呀，我也不知道领导会布置什么样的任务呀没关系，在平时的会议上与领导的交谈间，经常会说到上级领导对部。
日报我个人也写过，尤其是业务压力较大的时候，领导往往会要求大家每日一报这个时候，很多的日报内容其实都是编的，因为大家的工作日复一日，每天写出不一样的事情还是比较难的根据实际情况说出重点问题即可，如果实在没有问题可说，展示一下当天的数据情况也可以如果数据涨了没必要做过多的解释。
写日报也不一定都是坏处，可能很多人是怕麻烦吧，可以用飞报大师试一下，界面简洁，记录下来也很清楚，领导也好管理。
有被要求过，并且现在依然在写我最开始跟大多数人的感受是一样每天都要写，真的是太过繁琐了于是有时候就纯粹变成为了写日报而写，通常为了日报内容看起更加丰富，会绞尽脑汁地思考今天做过了什么，甚至有时候会编一些内容写进日报里于是日报完全变成了一种负担但是随着时间的推移，写日报。
